涉及1000家县医院！国家卫健委发布“千县工程”，要求当即启动，4年完成

11月初3日，国内卫健委印发《“千镇工程施工”镇病房综合性能够大幅提高临时工提案（2021-2025年）》（表列简称“提案”）。提案提出，到2025年，全国至少1000家镇病房超过三级病房保健增值能够水平，在镇域内要点规划设计外植物种增值、医护人员医务人员、镇域资源对等和医共体高品质经营管理的“七大区域内”，展现出镇域保健区域内效用，为意味着一般病在市镇解决奠定奠定基础。 提案将在2021年10月初至12月初进入启动下一阶段，以脱贫地区、七区三州、原当中央苏区、迁址扶贫搬迁送至地区为要点，确切纳入“千镇工程施工”的病房名单。2022年1月初至2025年1月初进入组织实施下一阶段，每年进行评估并结果。国内卫健委将适时修改镇病房保健增值能够标准规范和三级病房保健增值能够范本。 或多或少的是，2018年，国内卫健委曾发布文件《下半年大幅提高镇级病房综合性能够临时工提案（2018-2020年）》，要求到2020年，500家镇病房（包括部分贫困镇镇病房）和镇当中医病房要分别超过“三级病房”和“三级当中医病房”增值能够要求。而今次计划的数量目标比2018年的提案翻了一番。

划要点

01

融为一体镇病房规划设计四个“七大区域内”：外植物种、医务人员、资源对等、经营管理

提案指出，“千镇工程施工”有两大要点任务，一是持续大幅提高保健增值能够，做好镇域居民卫生“守门人”；二是倡议资源整合对等，展现出镇病房“龙头”效用。

提案提出，要融为一体镇病房，要点规划设计四个“七大区域内”，分别是：

预防区域内、慢病经营管理区域内：形成与镇域内其他保健卫生机构的必需联动，着手、慢性病的预防、外科手术和出院临时工，大幅提高保健增值连续性。

微创介入区域内：加强与越级病房的应用合作，着手、外周血管、神经等领域的介入保健。

疼痛保健区域内：积极倡议围外科手术期急性疼痛外科手术，着手外科手术室外的与镇痛外科手术，随之考虑到病患对保健舒适性的新的效益。

门诊监护区域内：大幅提高门诊医治水平，大幅提高关键性哮喘保健能够。

胸痛区域内

卒当中区域内

创伤区域内

医务人员孕产妇医治区域内

医务人员儿童和新的生儿医治区域内

要优化新经济，现代化经营管理政治体制和步骤，跟进保健原则。现代化医务人员网络，规划设计实时交互智能平台，意味着病患数据救护院外对等，大幅提高救助与转运能够，为病患提供保健医治绿色通道和一体化综合性医治增值，大幅提高关键性急性病保健医治质量和成本。

的网络的医学验

外植物种

心电病症

病因

消毒供应

要大幅提高镇域保健新经济和适用成本。在保证质量的基础上，倡议不同等级类别的保健卫生机构检查验结果互认，促进镇域内各保健卫生机构增值同质化。 此外，丰富远程保健增值层面，大幅提高利用率，向下辐射乡镇卫生院和山村卫生室，大幅提高基层保健增值能够，向上与高素质省市级病房远程保健系统对接，直抵优质保健资源输送通道。

保健质控区域内：建立联系现代化保健质量经营管理长效临时工选择性，加强镇域医共体液的保健质量经营管理与控制。 人力资源区域内：优化镇域医共体液的薪酬结构，统筹人力资源经营管理。 运营经营管理区域内：加强下半年预算经营管理，健全绩效评价选择性和镇域医共体绩效考核政治体制，原则外植物种保健犯罪行为，明确双向转诊标准规范和步骤，建立联系长时间稳定的分工协作选择性。 养老金经营管理区域内：建立联系镇域医共体液的养老金无关经营管理和考核政治体制，配合养老金部门大幅提高养老金基金适用成本，引导跟进卫生经营管理临时工。 数据数据区域内：优化增值步骤、大幅提高经营管理效能，促进资源必需分配和适用，在镇域医共体液逐步意味着电子卫生资料库和电子病历的连续记录，保健增值、公共卫生增值、保健保障和综合性经营管理系统的数据对等，并保障数据系统运行安全和互联网安全。

划要点

02

英才从哪来？

大幅提高综合性能够，最终是靠医护人员去倡议的。这些英才从哪里来？

除了规划设计四个“七大区域内”，“千镇工程施工”的要点任务还包括：加强临床医学能够规划设计、随之强化保健增值、持续强化硬件条件、跟进镇病房在分级保健体系当中的功能定位、大幅提高镇病房植物种学经营管理水平等。

其当中，要加强的临床医学规划设计能够有：对急医务人员症病患的救助能够，突发公共卫生事件应急处置能够，、神经、心血管、呼吸和感染性哮喘等临床医学哮喘预防能够。

很明显，规划设计“千镇工程施工”，需要一批高品质的医学专业英才。关于英才，提案也给出了解决提案：

1.自行设计：加大对要点领域、急需专业、关键经验丰富专业应用英才的自行设计力度。

2.住培：通过住院牙医原则化招聘、外植物种进修、学术交流等多种方式则加大教学团队力度。病房应支持新的招收的本植物种学历外植物种牙医受邀住院牙医原则化招聘，可委派符合条件的业务骨干受邀无关临床医学牙医原则化招聘，储备高层次英才。

3.构建英才北京队：加强儿植物种、妇产植物种、门诊儿植物种、精神植物种、植物种、医护人员儿植物种、感染性哮喘植物种、植物种、老年儿植物种、出院儿植物种、病因植物种、出生缺陷预防、药学、医疗等急需专业和骨干教学团队招聘，构建英才北京队。

4.大幅提高教学能够：加强北京交通大学规划设计，前提调配人力资源，在保障本院牙医接受继续医学教育的同时，得益于镇病房在镇域内基层医务人员教学和招聘当中的带动效用。

此外，要补齐临床医学能够短板，还可以运用自行设计英才、强化硬件条件、派驻人员提供支援等措施。